Karriere bei Stork Bamberger

Stork Bamberger ist eine etablierte Kanzlei für gewerblichen Rechtsschutz in Hamburg: international tätig, technisch breit aufgestellt und nah an den Mandanten – vom Einzelerfinder bis zum Großunternehmen. Was uns ausmacht, ist nicht Größe, sondern Qualität: in der Beratung, im Umgang miteinander und in dem, was wir unserem Team bieten. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die/der diese Philosophie teilt und unsere Kanzlei langfristig mitgestalten möchte - in einem Team, in dem auch viel gelacht wird.

Was Sie bei uns erwartet:

Sie starten als angestellte Patentanwältin oder angestellter Patentanwalt mit breitem Aufgabenspektrum und Eigenverantwortung von Beginn an: von den Gesprächen mit den Mandanten, der Patentanmeldung über Erteilungs- und Einspruchsverfahren bis hin zu Verletzungsfragen, Lizenzverhandlungen und Beratungen in Marken- und Designangelegenheiten. Nationale wie internationale Verfahren (EPA, PCT) gehören ebenso dazu wie die Kommunikation mit Mandanten, ausländischen Kolleginnen und Kollegen sowie Behörden weltweit.

Das Ziel: Aufnahme als Partnerin oder Partner.

Was Sie mitbringen:

• Zulassung als Patentanwältin / Patentanwalt
• Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Mandaten im gewerblichen Rechtsschutz
• Freude an technisch anspruchsvollen Sachverhalten und an Mandantenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen
• Den Wunsch, nicht nur angestellt zu sein, sondern unternehmerisch mitzudenken

Ihr technischer Hintergrund liegt idealerweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder Physik.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Partnerschaftsperspektive mit klar vereinbartem Weg
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum von Beginn an
• Eine etablierte, gut aufgestellte Mandantenbasis, die Sie mittelfristig übernehmen und ausbauen können
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch im Team
• Flexible, mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten
• Attraktive, der Position angemessene Vergütung
• Als Teil des Onboardings nutzen wir etablierte Persönlichkeitsdiagnostik, weil uns wichtig ist, dass Führung wie auch das Miteinander nicht dem Zufall überlassen bleiben, sondern von Anfang an auf echtem gegenseitigen Verständnis beruhen.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch zunächst auf ein unverbindliches Gespräch. Schreiben Sie uns unter hr@stork-bamberger.de, z. Hd. Jan Quellmann (Partner).

Stork Bamberger ist eine etablierte Kanzlei für gewerblichen Rechtsschutz in Hamburg: international tätig, technisch breit aufgestellt und nah an den Mandanten – vom Einzelerfinder bis zum Großunternehmen. Was uns ausmacht, ist nicht Größe, sondern Qualität: in der Beratung, im Umgang miteinander und in dem, was wir unserem Team bieten. Wir suchen eine Kandidatin oder einen Kandidaten, die/der bei uns die Ausbildung zur Patentanwältin / zum Patentanwalt durchläuft – in einem Team, in dem auch viel gelacht wird.

Was Sie bei uns erwartet

Sie unterstützen unsere Patentanwälte von Beginn an aktiv: bei der Ausarbeitung von Patentanmeldungen, im Erteilungsverfahren und bei Verletzungsfragen, in Marken- und Designangelegenheiten sowie im Arbeitnehmererfinderrecht. Dazu gehören Recherchen zu Patenten und technischen Entwicklungen, das Verfassen von Schriftsätzen und Gutachten sowie die Kommunikation mit Mandanten, Patentämtern und ausländischen Kolleginnen und Kollegen. Sie begleiten Verhandlungen und Anhörungen und wirken an Lizenz- und Vertragsvereinbarungen mit.

Die Ausbildung zur Patentanwältin / zum Patentanwalt ist anspruchsvoll – wir begleiten Sie dabei eng mit klarer Anleitung und regelmäßigen Fortbildungen. Und sie ist der erste Schritt auf einem Weg, den wir mit Ihnen langfristig gehen möchten: Wir bilden aus, weil wir Kolleginnen und Kollegen für die Zukunft unserer Kanzlei suchen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder Physik (Master oder vergleichbar)
• Mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im technischen Bereich
• Erste Erfahrungen im gewerblichen Rechtsschutz sind willkommen, aber kein Muss
• Freude daran, komplexe technische und rechtliche Sachverhalte zu durchdringen und verständlich darzustellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist und Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten

• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung mit klarer Anleitung und regelmäßigen Fortbildungen
• Eigenverantwortung und Mitarbeit an echten Mandaten von Beginn an
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch im Team
• Flexible, mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine ausdrückliche Perspektive über die Ausbildung hinaus – bis hin zur Partnerschaft
• Als Teil des Onboardings nutzen wir etablierte Persönlichkeitsdiagnostik, weil uns wichtig ist, dass Führung wie auch das Miteinander nicht dem Zufall überlassen bleiben, sondern von Anfang an auf echtem gegenseitigen Verständnis beruhen.

Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf die Ausbildungszeit befristet; wir streben jedoch ausdrücklich eine langfristige Zusammenarbeit an.
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse – per E-Mail an hr@stork-bamberger.de, z. Hd. Jan Quellmann (Partner).

Ohne unsere Assistenz läuft bei uns nichts. Im Moment sind wir gut aufgestellt – suchen also nicht aktiv. Aber wenn Sie sich von uns und unserer Arbeitsweise angesprochen fühlen, freuen wir uns trotzdem von Ihnen zu hören.

Stork Bamberger ist eine etablierte Kanzlei für gewerblichen Rechtsschutz in Hamburg: international tätig, nah an den Mandanten und ein Team, in dem auch viel gelacht wird. Was uns ausmacht, ist nicht Größe, sondern Qualität – in der Beratung, im Umgang miteinander und in dem, was wir unserem Team bieten. Dazu gehört auch: Alle bei uns durchlaufen eine Persönlichkeitsdiagnostik – weil uns wichtig ist, dass Führung wie auch das Miteinander nicht dem Zufall überlassen bleiben, sondern auf echtem gegenseitigen Verständnis beruhen.

Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in oder vergleichbar – Quereinsteiger mit echter Lernbereitschaft ausdrücklich willkommen. Dazu Sorgfalt, Organisationstalent, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrung in einer Anwaltskanzlei, vorzugsweise im gewerblichen Rechtsschutz.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten – Vollzeit oder Teilzeit möglich –, kurze Wege und ein Miteinander, das sich von anderen Kanzleien unterscheidet.

Neugierig geworden? Schreiben Sie uns – gerne auch einfach zum Kennenlernen. hr@stork-bamberger.de, z. Hd. Jan Quellmann (Partner).